新跨越·新发展·新征程|金商祺2017新年晚会圆满落幕

在这迎春之际,北京金商祺科技股份有限公司在昨日下午迎来了主题为“新跨越·新发展·新征程的”2017新年联欢晚会。

总结过去,展望2017,在各部门的精心准备下,内容丰富多彩,还等什么,一起往下看看吧。

 

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美女签到台


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年会奖品只有你想的到,一等奖是哪个你猜到了吗?


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金商祺作为科技公司,扫码签到、弹幕发言、随机抽奖样样都行。


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下午5点,普教业务部进行“鼓舞天下”的精彩开场表演。

 

 

 

领导致辞篇

 

 

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       金商祺科技董事长谢民雄做了发言致辞。一方面,阐释了金商祺服务客户、成就员工、创新共赢的经营理念。他解释道,践行以客户为中心,提升客户满意度,帮助客户解决核心问题的价值导向。另外,这些年来积累的北京地区重点高校、职教、中小学的成功应用案例有机会向全国教育行业合作伙伴及用户推广。

 

      作为金商祺总经理,李汉宇强调在2017年中会持续地秉承服务客户、专注产品和研发投入的理念。相信在17年,金商祺会走的更远!


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      金商祺软件部总经理李根旺给大家带来了不一样的分享,给所有的同事讲述了“金商祺八荣八耻”的荣辱观,让大家共勉。

 

1.以热爱公司为荣,以危害公司为耻
2.以爱岗敬业为荣,以争权夺利为耻
3.以团结互助为荣,以攻击拆台为耻
4.以勇于奉献为荣,以好逸恶劳为耻
5.以服务教育为荣,以背离教育为耻
6.以教育创新为荣,以不思进取为耻
7.以创造利润为荣,以损公肥私为耻
8.以公司腾飞为荣,以公司停滞为耻

 

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       公司副总牛晓莉分享了“客户最大”和“员工最大”两个工作理念。“客户最大”,员工要打破部门的墙,一切都是为了服务客户满意度;“员工最大”,持续激发员工成长的内动力。全力打造学习型组织,倡导大家成为有潜力的“学生”和善于分享的“老师”。她还透露,在17年里将启动人才培养和选拔体系,推行“储备管理层人才计划”,为公司未来发展培养更多人才。

 

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       移动互联总经理翟明介绍了这二年为北京教委开发的北京初中科学实践、社会实践管理平台、目前服务于北京全市初一、初二近二十万学生,今年九月初一新生入学就将近三十万学生,学生在该平台学习成绩会记录明年中考成绩是全国第一个提升学生综合素质教育的平台,上线三个学期不断修改完善,运行良好得到了教委和学校的好评!

 

 

 

颁奖篇

 

 

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四位优秀员工奖


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四位优秀新员工奖


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优秀项目奖


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创新奖


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伯乐奖

 

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金商祺第二届微课大赛一、二、三等奖获奖者合影


金商祺创客讲师评选一、二、三等奖、金话筒奖以及全体讲师合影.png金商祺创客讲师评选一、二、三等奖、金话筒奖以及全体讲师合影1.png金商祺创客讲师评选一、二、三等奖、金话筒奖以及全体讲师合影2.png金商祺创客讲师评选一、二、三等奖、金话筒奖以及全体讲师合影3.png

金商祺创客讲师评选一、二、三等奖、金话筒奖以及全体讲师合影

 

 

 

抽奖篇

 

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一、二、三等奖及60位幸运奖获得者合影(是不是有很多出现过多次的面孔)

节目篇

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精彩节目不断,台下同事们更是喜笑颜开。

 

生日篇

 

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       每次年会,金商祺都会特别地为最近月份生日的同事准备大蛋糕来庆生,满满的幸福感!

       2016再见,2017你好。伴随着年会的结束,相信在金商祺全体员工的共同努力下,将在17再创辉煌!

 

 

我们共同期待2018年的金商祺年会,再见。

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